ultimo aggiornamento: 28 giugno 2016
La Giunta Comunale con deliberazione n. 119 del 23 giugno 2016, ha approvato La Relazione sulla Performance - i risultati dell'anno 2015, prevista dall'art. 10, comma 1, lettera b), del d.lgs 150/2009. Con la Relazione sulla Performance il Comune presenta ai cittadini e a tutti gli altri stakeholder, interni ed esterni, i risultati ottenuti nel corso dell'anno 2015 rispetto agli obiettivi programmati, contenuti nel Piano Esecutivo di Gestione 2015 e Piano della Performance 2015-2017, e la valutazione degli stessi.
La Relazione contiene a consuntivo i risultati sulla Performance Organizzativa dell'Ente e dei Settori, sia in forma sintetica che anche di maggior dettaglio, con riferimento ai seguenti ambiti:
La Relazione contiene a consuntivo anche i risultati sulla Performance Individuale del personale dipendente, dirigente e non, finalizzati a misurare il contributo e l'apporto dato dal singolo al raggiungimento degli obiettivi dell'Ente, per coniugare la premialità al merito. In questo modo, la Relazione supporta il processo di valutazione della performance individuale e conclude il ciclo di gestione della Performance, avviato con il Piano 2015-2017.
Il Nucleo di Valutazione ha validato la Relazione in data 27 giugno 2016 e l’attestazione è pubblicata e consultabile cliccando qui