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ultimo aggiornamento: 2 febbraio 2021

Il Piano della Performance è un documento programmatico triennale, adottato dalla Giunta Comunale, in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio.

Il Piano individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali e intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione.

La Giunta Comunale, con deliberazione n. 16 del 28 gennaio 2021, ha approvato il Piano Esecutivo di Gestione 2021-2023 (PEG) che comprende il documento programmatico triennale denominato Piano della Performance 2021-2023 (allegato n. 4).

Nel documento approvato sono stati individuati, per l'ente e per i settori in cui lo stesso è articolato, il piano degli obiettivi operativi di progetto e di processo, gli indicatori del controllo strategico e di gestione con i relativi target e definiti gli standard per la misurazione della qualità dei servizi erogati.

A partire dall'anno in corso, inoltre, nel Piano della Performance è stata introdotta una sezione che contiene - in attuazione dell'art. 263 del decreto-legge n. 34 del 2020, convertito con modificazioni dalla legge n. 77 del 2020 - il Piano organizzativo del lavoro agile (POLA).

Il POLA individua le modalità attuative del lavoro agile prevedendo, per le attività che possono essere svolte da remoto, che almeno il 60 per cento dei dipendenti possa avvalersene, garantendo che gli stessi non subiscano penalizzazioni ai fini del riconoscimento di professionalità e della progressione di carriera.